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Na semana passada, em uma breve entrevista para o pessoal do Nós da Comunicação, Lama Padma Samten (que palestrou no TEDx Amazônia) comenta sobre a construção do líder.
No fim do vídeo, ele fala sobre seis sabedorias que também descreveu no palco flutuante lá na Amazônia.
Destaco algumas falas:
“As crianças copiam os movimentos dos pais, não suas palavras. O líder deveria ensinar especialmente com o movimento.”
“Ele vê não apenas a configuração aparente das coisas, mas as diferentes visões que diferentes seres têm.”
“Os melhores grupos são aqueles que tem uma proposta clara, no qual um número maior de pessoas é capaz de sonhar sobre aquilo. Com o o grupo sonhando, quando as figuras principais, o grupo segue, não tem propriamente um percalço.”
“Quando os grupos tocam coisas mais profundas de nossa mente, de nosso coração, da realidade, eles mais facilmente podem gerar processos coletivos de reflexão. Esse grupo que pauta sonhos e direções se torna um líder. Esse grupo se torna um líder. Os líderes carismáticos são necessários quando não temos um propósito muito claro.”
“A capacidade de criação nunca entra em crise, o que entra em crise é o que foi criado.”
E as seis sabedorias (de modo resumido, claro):
1. Não se queixar do que está acontecendo.
2. Entender os outros seres a partir de seus próprios mundos e referenciais, não a partir dos nossos.
3. Viver a partir da felicidade, da energia extra que surge quando efetivamente trazemos benefício aos outros.
4. Não desperdiçar o tempo, não se engajar em coisas inúteis.
5. Evitar trazer sofrimento aos outros seres e aprender a absorver as negatividades quando elas surgem sobre nós.
6. Reconhecer nossa natureza livre em meio aos jogos e mundos que nascem e cessam.
Quase professor de TaKeTiNa, baterista sem bateria, meditante que não medita, ex-bolsista de dança de salão, ex-estudante de filosofia e ex-solteiro. É editor do PapodeHomem, autor do Não2Não1, colunista da revista Vida Simples e caseiro da Cabana PdH. No Twitter: @gustavogitti.
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